｜불평등·양극화에 '사회적 대타협'을 통한 해법 제시..
｜자유한국당 기업 숨도 못 쉴 정도로 옥죄고 있어..

[뉴스클리어 = 박기덕 기자] 더불어민주당 홍영표 원내대표는 11일 교섭단체 대표 연설에서 노동시장 불평등·양극화에 대해서 광주형 일자리가 대표적인 사례라며 '사회적 대타협'을 통한 구조개혁이 이루어져야 한다고 밝혔다.

▲ 더불어민주당 홍영표 원내대표 국회 연설 모습 [사진출처 = 민주당]

이어 홍 원내대표는 연설에서 일자리 양극화가 심각한 문제라고 지적하며, 지난해 중소기업 평균임금은 151만원에 불과 하다고 말했다.

특히, 노동시장 양극화는 대통령과 정부의 힘만으로는 해결할 수 없다며, 대기업, 공공부분 정규직 노조가 3년 내지 5년간 임금인상을 자제하는 결단을 내려야 한다고 강조했다.

아울러 덴마크의 '유연안정성' 모델을 상생의 해법으로 제시하며, "덴마크 기업은 인력 구조조정을 쉽게 하는 대신 직장을 잃어도 종전 소득의 70%를 2년간 실업급여를 통해 노동시장 안전성을 대비 할 수 있다"고 말했다.

또한 성과급과 상여금을 줄이고 직무급과 직능급을 확대해, 기업 실적에 따라 성과급을 지급하는 방안도 필요하다고 말했다.

이에 자유한국당은 혹시나 했는데 역시나 연설이라며, 집권여당의 원내대표는 국민의 고통에 대한 반성과 사과 없이 핑계와 변명으로 공허한 청사진의 도돌이표로 일관하고 있다고 비판했다.

또한 기업들은 숨도 못 쉴 정도로 옥죄고 발목을 잡고 있다며, 문재인 정부의 이념 편향적 정책실패로 대한민국은 현재 경제폭락, 안보파탄, 비리은폐, 정치실종 등 상상조차 못했던 힘든 경험을 하고 있다고 밝혔다.

한편, 정의당은 덴마크의 '유연안정성' 취지에는 공감하지만 정부여당을 신뢰하기에는 부족한 점이 많다고 말하며, 민주당이 노동을 대하는 태도를 보면 사회적대타협에 대한 진정성 또한 의문스럽다고 밝혔다.

바른미래당도 제조업 르네상스 일터혁신 등 하나하나 듣기에 좋은 말들만 늘어 놓았지만, 노조위원장 출신으로서 노동시장 개혁방안을 언급한 것은 높이 평가 한다고 밝혔다.

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